persoonlijke ontwikkeling teamontwikkeling leiderschapsontwikkeling

People Provit

Expedities voor persoonlijke en vitale groei

Stel je doet als teamlid, team of leider mee aan een expeditie. Het doel is helder, samen op een vitale manier de top van de berg bedwingen. De voorbereidingen zijn getroffen en het is tijd om te vertrekken. Al na een paar meter komen de eerste afleidingen voorbij, op zowel individueel niveau, teamniveau als leiderschapsniveau.
Ineens is er storm en regen, de samenwerking loopt niet soepel, afspraken bleken niet duidelijk of worden niet nagekomen, individuele uitdagingen hebben hun weerslag op de groep en als leider ben je moe, waardoor je je focus op je rol bent verloren. De top van de berg lijkt steeds verder weg te raken. Je hebt van alles geprobeerd en je beseft je ineens dat je op deze manier niet verder komt.

Dit is wat ik vaak hoor van klanten: Ik heb van alles geprobeerd, maar ik kom niet verder. Ik val steeds terug in oud gedrag.

"great things never came from comfort zones".

- Tony Robbins -

We bevinden ons in een steeds sneller veranderende en complexere maatschappij, waar veel van jou als persoon, je team en jouw (persoonlijk) leiderschap gevraagd wordt. Je stelt daarbij ook hoge eisen aan jezelf.

Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling of teamontwikkeling, het proces heeft veel weg van een expeditie. Ontwikkeling en verandering doet pijn en is spannend, je moet vertrouwd gedrag loslaten en aan nieuw gedrag wennen. Tijdens zo’n proces kom je allerlei uitdagingen en onverwachte situaties tegen, hoe goed je je ook hebt voorbereid.

Hoe je met die situaties om gaat is bepalend voor het resultaat en maakt het verschil tussen tijdelijke gedragsverandering en duurzame gedragsverandering. Om je gedrag duurzaam te veranderen wordt er veel van je fysieke, mentale en emotionele vaardigheden gevraagd.

Het goede nieuws is: dit is te ontwikkelen en te trainen!

fysiek mentaal emotioneel balans

Persoonlijke expeditie

Zoek je meer balans in je leven? Work-Life Balance? Wil je rustig blijven in stressvolle en uitdagende situaties? Wil je meer rust in je hoofd en minder stress in je lijf? Verlang je naar meer energie en plezier? Wil je nu eindelijk met focus je doel bereiken? Of wellicht je patronen doorbreken, zodat je je weer vitaal voelt? Is dit herkenbaar? Je hoeft dit niet alleen te doen.

Kies voor jouw Persoonlijke expeditie en bereik moeiteloos jouw doelen!

Teamontwikkeling Etten-Leur

Teamexpeditie

Wil jij met jouw team meer plezier in het werk? Meer energie overhouden voor na het werk? Kijk je uit naar en betere en professionelere samenwerking? Wil je je teamleden echt leren kennen? Elkaars talenten leren kennen en inzetten? Samen leren omgaan met tegenslagen, onverwachte situaties en zicht houden op de gestelde doelen?

Dan is de Teamexpeditie wat jouw team nodig heeft om te groeien!

Leiderschapsontwikkeling Etten-Leur

Leiderschapsexpeditie

Wil je als leider meer in balans zijn? Een betere work-life balance? Stoppen met brandjes blussen? Focus op lange termijn? In je leiderschapsrol komen en blijven? Meer tijd aan je teamleden besteden? Inzicht in je leiderschapsstijl, voorkeursgedrag en drijfveren? Reflecteren op het effect van jouw handelen op je organisatie of je team? Experimenten met nieuw gedrag? Meer aansluiting met je teamleden?

Echte leiders kiezen de leiderschapsexpeditie!

ProVit Methode voor persoonlijke en vitale groei

Mijn aanpak, de ProVit-methode, die ik hanteer is ervaringsgericht en bevat al mijn persoonlijke en professionele kennis, ervaring en vaardigheden. Dat betekent dat ik werk vanuit beweging (fysiek), omdat op die manier gedrag en patronen laagdrempelig en herkenbaar zichtbaar worden. Het geeft ook de mogelijkheid om op een leuke en veilige manier te experimenteren met nieuw gedrag. De kracht zit in de ervaring. Weten dat iets werkt is echt anders dan ervaren en voelen wat het met je doet. Dat geeft vertrouwen en maakt dus impact!

Tijdens deze expeditie ben ik de expeditieleider van het proces. Het is belangrijk om een doel te hebben, dat geeft de benodigde energie en drive, maar wanneer dat doel helder is, is het nog belangrijker is het om te focussen op het proces ernaartoe. Het gaat om het op een vitale manier met plezier behalen van doelen.

persoonlijke ontwikkeling teamontwikkeling leiderschapsontwikkeling

Over expeditiebegeleider Court Cameron

Het geeft mij veel energie als ik zie dat iemand weer vitaal en met energie door het leven gaat of een team weer met positieve energie met elkaar samenwerkt. Ik ben daarom pas tevreden als de gewenste gedragsverandering vitaal en duurzaam is, waardoor een individu of team de volgende uitdaging in ontwikkeling vitaal en met meer plezier en zelfvertrouwen, zelfstandig aan kan.

 

Maak kennis met Court »